[jopr-issues] jopr-issues:如何处理员工违纪问题，及有效调岗，调薪 ldd9sj

jopr-issues: 您好 1.如何预防劳动者的“应聘欺诈”，如何证明劳动者的“欺诈”？ 2.招收应届毕业生，应注意哪些细节问题？ 3.招用达到法定退休年龄的人员，应注意哪些细节问题？ 4.招用待岗、内退、停薪留职的人员，应注意哪些细节问题？ 5.入职体检需注意哪些细节问题？ 6.入职前后用人单位应告知劳动者哪些情况，如何保留证据？ 7.《入职登记表》如何设计，才能起到预防法律风险的作用？ 8.劳动者无法提交《离职证明》，该怎么办？ 9.企业如何书写《录用通知书》，其法律风险有哪些？ 附件中的内容希望能帮助到您的工作。。。 东风夜放花千树，更吹落，星如雨。宝马雕车香满路， 2016-8-118:53:26 酒凝阳